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rpm-wilda ressource- & performance management
Development Fähigkeiten weiter entwickeln - Performance steigern In enger Zusammenarbeit mit Ihnen plant, entwickelt und leitet rpm- wilda firmenspezifische Trainings- und Schulungsprozesse für Führungskräfte und Mitarbeiter. Zielbereich: Führung, Kommunikation, Arbeitstechnik und ökonomischer Umgang mit den (eigenen) Ressourcen. Lern- und Übungsphasen wechseln sich ab: In Seminaren und Workshops wird aktuelles Wissen vermittelt und auf konkrete Fragestellungen der Teilnehmenden werden Handlungsalternativen entwickelt und diskutiert - abgestimmt auf das Individuum, die Firma und die Situation. In der anschliessenden Praxis- und Erfahrungssphase erfolgt die Umsetzung. Die Reflexion und Auswertung der Lernerfolge erfolgt im Folgemodul, zusammen mit der Planung von möglichen Anpassungen und weiteren Schritten. rpm-wilda ist überzeugt, dass menschliches Erleben, Verhalten und Lernen auf Verstand und Emotionen basiert. Darum verbinden wir methodisch Wissen und Erleben und eröffnen Wege zu wirksamen Verhaltens- und Einstellungsänderungen.
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